5月17日,清城區(qū)委書記、區(qū)長廖家杰到區(qū)委組織部調(diào)研。區(qū)委副書記廖劍鋒,區(qū)委常委、組織部部長、黨校校長楊國輝,區(qū)委常委、區(qū)委辦主任、區(qū)委政法委書記、區(qū)直機關(guān)工委書記鐘偉權(quán)參加調(diào)研。
▲提高政治站位,強化思想認識。全區(qū)各級組織部門要始終堅持人民至上,牢記使命勇于擔(dān)當(dāng),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神, 與深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育結(jié)合起來,自覺深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
▲加快建設(shè)全面過硬的基層黨組織。要在增強基層黨組織特別是農(nóng)村基層黨組織的政治功能和組織功能上聚焦發(fā)力,教育引導(dǎo)基層黨組織書記對標(biāo)“十個思考”,充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,認真做好年輕黨員的發(fā)展工作,科學(xué)優(yōu)化農(nóng)村黨員的年齡結(jié)構(gòu),把更多富有創(chuàng)新活力、干事沖勁的年輕人團結(jié)在黨組織周圍;同時,要堅持抓黨建工作亮點,著力打造更多諸如“社區(qū)黨群活動孵化中心”的特色亮眼成績,切實把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
▲全力打造高素質(zhì)干部人才隊伍。要從全區(qū)發(fā)展大局出發(fā),堅持德字為先、用人所長,牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,加快完善向上輸送干部的渠道,認真做好干部管理監(jiān)督,高標(biāo)準(zhǔn)打造年輕干部“蓄水池”,多給年輕干部提供成長機會,最大限度激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。要深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略,不斷強化省職教城、“人才驛站”等平臺建設(shè),用心建好高層次人才“一站式”服務(wù)專區(qū),真正打造讓人才滿意的發(fā)展環(huán)境。抓好干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),注重理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、知識儲備相統(tǒng)一,全力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,切實解決干部本領(lǐng)恐慌問題。
▲積極引導(dǎo)干部群眾凝心聚力奮進新征程。要堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為組織工作的生命線和各項工作的出發(fā)點及落腳點,堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委、區(qū)委的工作部署,緊緊圍繞清城區(qū)加快落實“百千萬工程”、綠美清城生態(tài)建設(shè)等重點工作,全面加強黨的建設(shè),激勵引導(dǎo)全區(qū)廣大干部進一步增強推動項目建設(shè)、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險等各項本領(lǐng),以實際成效加快推動清城高質(zhì)量發(fā)展。