今年以來(lái)，清城區(qū)總工會(huì)在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施為契機(jī)，圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，突出在開展基層工會(huì)建設(shè)、工資集體協(xié)商、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶和建功立業(yè)“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”基礎(chǔ)上，科學(xué)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)廣大職工為建設(shè)幸福清城建功立業(yè)，全區(qū)工會(huì)工作成績(jī)顯著。
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋，基層工會(huì)建設(shè)取得新突破
今年是工會(huì)系統(tǒng)的全面推進(jìn)“兩個(gè)普遍”最關(guān)鍵的一年，也是清城區(qū)順利實(shí)現(xiàn)全覆蓋的攻堅(jiān)年。5月份，區(qū)總工會(huì)根據(jù)《清遠(yuǎn)市總工會(huì)2011年工會(huì)重點(diǎn)工作考核方案》，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況，下發(fā)了《清城區(qū)2011年工會(huì)組建工作方案》和《清城區(qū)總工會(huì)關(guān)于2011年度工會(huì)重點(diǎn)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，將組建工會(huì)和提高職工入會(huì)率作為今年的重中之重。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，5月10日專門召開了清城區(qū)工會(huì)基層組織建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)今年工會(huì)基層組織建設(shè)工作進(jìn)行總動(dòng)員和工作部署，將2011年定為工會(huì)組建“攻堅(jiān)年”。區(qū)委副書記林永堅(jiān)，區(qū)委常委沈?qū)W賢及市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席楊秋光等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并作重要講話。
動(dòng)員大會(huì)后，全區(qū)各街鎮(zhèn)、區(qū)直有關(guān)單位工會(huì)紛紛行動(dòng)，全區(qū)牽起新一輪組建工會(huì)高潮,并根據(jù)我區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新組建新思路。一是依托行業(yè)協(xié)會(huì)，根據(jù)行業(yè)特征，分別成立了清遠(yuǎn)市區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、清城區(qū)網(wǎng)吧行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)以及民辦幼兒園行業(yè)工聯(lián)會(huì)。二是依靠社區(qū)居委會(huì)、村委會(huì)，分別在各街鎮(zhèn)成立區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，將25人以下企業(yè)組織到工會(huì)中來(lái)，最大限度地吸納會(huì)員。至今年9月底，全區(qū)新成立基層工會(huì)委員會(huì)252家，增長(zhǎng)率89.4%，涵蓋單位2832個(gè)，涵蓋數(shù)增長(zhǎng)率達(dá)到366.4%，發(fā)展新會(huì)員36104人。源潭鎮(zhèn)、石角鎮(zhèn)工會(huì)組織覆蓋面更是達(dá)到90%以上，基層工會(huì)建設(shè)取得跨越性發(fā)展。
二、平等協(xié)商，共建和諧，工資協(xié)商制度開展新局面
在我區(qū)推行工資集體協(xié)商制度是一項(xiàng)新工作，為貫徹落實(shí)該制度，區(qū)總工會(huì)不斷探索經(jīng)驗(yàn)，突出重點(diǎn)，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
——加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)。
——抓好培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平。
——建立示范點(diǎn)，典型引路重點(diǎn)推進(jìn)。切合我區(qū)實(shí)際，我們?cè)诠べY集體協(xié)商工作上，采取示范引路，重點(diǎn)推進(jìn)的方法，要求各街鎮(zhèn)建立3—5個(gè)示范試點(diǎn)，首先督促條件較為成熟的企業(yè)落實(shí)。為指導(dǎo)開展這項(xiàng)工作，區(qū)總工會(huì)于今年7月集中精力在石角鎮(zhèn)云南銅業(yè)有限公司建立起較為規(guī)范的示范點(diǎn)，并將云銅經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)普及推廣。
——加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各方聯(lián)動(dòng)全面鋪開。一是區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)。區(qū)總工會(huì)積極發(fā)動(dòng)街鎮(zhèn)總工會(huì)積極性，深入街鎮(zhèn)及企業(yè)進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)，共同研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。二是部門聯(lián)動(dòng)。將工資集體協(xié)商與創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)結(jié)合起來(lái)，齊抓共推進(jìn)。此外，區(qū)總工會(huì)成立的80名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍主要來(lái)自各級(jí)工會(huì)、勞動(dòng)部門、司法部門和安監(jiān)部門，相關(guān)部門結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作，配合對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳指導(dǎo)，對(duì)工資集體協(xié)商工作起到較好的推動(dòng)作用。截止到目前，工資集體協(xié)商工作取得階段性進(jìn)展，全區(qū)已開展工資集體協(xié)商企業(yè)217家。
三、服務(wù)職工，排憂解難，幫扶作用體現(xiàn)新成就
按照工作部署，我們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，繼續(xù)扎實(shí)開展以幫扶困難職工群眾為主體的“幫扶行動(dòng)”，努力為全區(qū)困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事，樹立了工會(huì)幫扶品牌，在開展的各類困難職工幫扶工作中，幫扶人數(shù)、幫扶資金均達(dá)到歷年之最，幫扶工作成效顯著。
——冬送溫暖暖人心。在今年元旦春節(jié)期間，區(qū)總工會(huì)以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題開展送溫暖活動(dòng)。通過(guò)精心策劃，多方籌集資金，對(duì)全區(qū)特困對(duì)象的情況提前進(jìn)行調(diào)查摸底認(rèn)真核實(shí)，深入企業(yè)、家庭對(duì)全區(qū)193戶特困職工（包括外來(lái)務(wù)工人員和單親困難女職工、生活困難的工傷職工、困難勞模家庭等逐一進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)金和慰問(wèn)品約10萬(wàn)多元。
——“金秋助學(xué)”助學(xué)子。自2008年啟動(dòng)以來(lái)，區(qū)總工會(huì)連續(xù)三年共扶助165名貧困學(xué)子讀書，今年的助學(xué)活動(dòng)共資助困難學(xué)子128名，資助金額達(dá)到165500元，是近幾年幫扶資金和人數(shù)之最，幫助更多有困難的莘莘學(xué)子園上學(xué)的夢(mèng)想。
——夏送清涼保權(quán)益。
——重大疾病幫扶解困境。對(duì)工傷職工和患重大疾病職工，區(qū)總工會(huì)積極想辦法，為其提供生活救助、醫(yī)療救助、心理救助和法律援助。今年，幫扶重大疾病職工6名，幫扶資金19500元，為患重大疾病的困難職工雪中送炭。
——特殊關(guān)懷送女工健康。結(jié)合全國(guó)總工會(huì)女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”月，
四、暢通渠道，科學(xué)維權(quán)，維權(quán)工作探索新渠道
——以幫扶中心為媒介，不斷開拓職工申訴渠道。積極與勞動(dòng)、司法、信訪、民政、建設(shè)等部門建立職工來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電辦理聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)為來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電職工解決改制、用工、勞動(dòng)糾紛等方面問(wèn)題，進(jìn)一步拓寬了工會(huì)信訪渠道，提高信訪辦結(jié)率。今年以來(lái)，中心共接待困難求助、求職登記、法律政策咨詢等方面來(lái)訪來(lái)信20多人（次），信訪調(diào)處率100%，切實(shí)為職工及農(nóng)民工排憂解難。
——不斷推進(jìn)職工民主管理工作，增強(qiáng)職工維權(quán)意識(shí)。我會(huì)以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。并要求企業(yè)不斷完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ)，完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。今年2月份，我會(huì)被評(píng)為“全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)‘五五’普法先進(jìn)單位”稱號(hào)。11月份，我區(qū)遠(yuǎn)光電纜有限公司被推薦成為廣東省廠務(wù)公開示范點(diǎn)。
五、組織競(jìng)賽，增強(qiáng)實(shí)力，自身建設(shè)展現(xiàn)新風(fēng)貌
——組織球賽，提升職工凝聚力。今年12月上旬，區(qū)文體局和區(qū)總工會(huì)聯(lián)合舉辦清城區(qū)干部職工籃球賽。比賽持續(xù)了半個(gè)月，24支參賽隊(duì)伍均賽出了成績(jī)，賽出了水平。經(jīng)過(guò)激烈的角逐，教育、農(nóng)信、洲心代表隊(duì)分別奪得前三名的好成績(jī)。
——關(guān)愛(ài)勞模，弘揚(yáng)勞模精神。今年初，我區(qū)公安分局朱日明被評(píng)為廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?ldquo;五一”前夕，舉辦慶祝“五一”勞模座談會(huì)，宴請(qǐng)全區(qū)30多位各戰(zhàn)線的勞模先進(jìn)代表齊聚一堂，交流經(jīng)驗(yàn)，暢談體會(huì)，共話發(fā)展。清城區(qū)委常委、區(qū)委辦主任郭煥興出席座談會(huì)，并代表區(qū)委向各位勞模致以崇高的敬意并送上節(jié)日的祝福和慰問(wèn)。為了解決部分勞模的實(shí)際困難，體現(xiàn)黨和人民政府對(duì)勞模的關(guān)系愛(ài)護(hù)，我會(huì)積極主動(dòng)，爭(zhēng)取區(qū)政府決定從2012年起每年向市級(jí)以上勞模發(fā)放慰問(wèn)金，并納入財(cái)政預(yù)算。
——加大培訓(xùn)力度，提高基層工會(huì)干部素質(zhì)。分別在今年1月4日、
——以職工書屋為載體，開展文化教育活動(dòng)。我區(qū) “職工書屋”自去年被評(píng)為全國(guó)職工書屋示范點(diǎn)之后，區(qū)總工會(huì)投入更多的人力、物力、財(cái)力，向區(qū)財(cái)政申請(qǐng)了專項(xiàng)資金，用于對(duì)“職工書屋”的建設(shè)，采購(gòu)更多更新的圖書，力爭(zhēng)把書屋打造成我區(qū)最重要的、有影響力的文化陣地之一。今年8月，區(qū)總工會(huì)開展了“悅讀有感”微征文活動(dòng)，以此有效調(diào)動(dòng)了干部職工的讀書積極性。
六、認(rèn)真細(xì)致，積極完成其他各項(xiàng)工作
一是繼續(xù)積極配合安監(jiān)、勞動(dòng)等部門積極做好安全生產(chǎn)工作檢查，在安全生產(chǎn)活動(dòng)月積極配合做好工會(huì)方面的工作；二是配合區(qū)綜治辦抓好禁毒工作，與禁毒委其他成員單位在“6.26” 禁毒日在中山公園接受群眾的咨詢；三是抓緊抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，今年提前完成了上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)；四是以實(shí)際行動(dòng)開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，區(qū)總機(jī)關(guān)干部職工按照區(qū)委統(tǒng)一部署到飛來(lái)峽黃口村走訪，給予幫扶對(duì)象春節(jié)慰問(wèn)并了解其生產(chǎn)、生活情況和幫扶要求，今年4次下到貧困戶，送去幫扶資金和種植肥料資金；五是做好收集上繳特殊工會(huì)會(huì)員費(fèi)工作，整個(gè)活動(dòng)共收到各級(jí)工會(huì)捐贈(zèng)的工會(huì)費(fèi)共計(jì)104555.75元。
2012年我會(huì)將繼續(xù)突出重點(diǎn)，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作全面展開。工作重點(diǎn)包括：一是堅(jiān)持不懈抓組建，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建全覆蓋。確保全面完成市總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；工會(huì)組建實(shí)現(xiàn)全覆蓋；“職工之家”建家率要達(dá)92%以上；女職工組織的組建率要達(dá)90%以上。二是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，深化職工維權(quán)和社會(huì)維穩(wěn)。以各街鎮(zhèn)試點(diǎn)為單位，以點(diǎn)帶面，加大力度推進(jìn)職工集體合同簽訂工資集體協(xié)商工作，明年簽訂工資集體協(xié)議企業(yè)數(shù)占已建工會(huì)非公企業(yè)比例需達(dá)到80%以上。三是做大做好工會(huì)幫扶品牌，唱響做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”。認(rèn)真細(xì)致地做好困難職工的幫扶工作，摸清情況了解實(shí)情，真正把黨和政府的溫暖送到真正困難的職工家中。四是繼續(xù)開展形式多樣的活動(dòng)，推進(jìn)職工宣傳教育和工會(huì)培訓(xùn)工作。加大工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，辦好高層次的工會(huì)干部素質(zhì)培訓(xùn)班。舉辦更多更貼近職工群眾的喜聞樂(lè)見的各種競(jìng)賽活動(dòng)。五是以構(gòu)建幸福清城為契機(jī)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”等主題競(jìng)賽活動(dòng)，廣泛深入開展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng)。要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
主辦：清城區(qū)人民政府承辦：清城區(qū)人民政府辦公室
網(wǎng)站運(yùn)維電話：0763-3939907（僅受理網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)相關(guān)事宜）
粵ICP備20023134號(hào)-1
粵公網(wǎng)安備44180202000235號(hào)
網(wǎng)站標(biāo)識(shí)碼：4418020015
網(wǎng)站訪問(wèn)量：-
?
建議使用1024*768分辨率 微軟IE8以上瀏覽器
如果您在本頁(yè)面發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，請(qǐng)先用鼠標(biāo)選擇出錯(cuò)的內(nèi)容片斷，然后截取圖片，通過(guò)“政府網(wǎng)站找錯(cuò)”的功能將錯(cuò)誤及時(shí)通知我們，謝謝您對(duì)我們網(wǎng)站的大力支持。