2023年清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室公開招聘專項(xiàng)工作聘員公告

發(fā)表時(shí)間： 2023-04-07 17:06 來源：清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室 　　

　　因工作需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法>的通知》（城區(qū)人社[2022]20號(hào)）文件精神，清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室面向社會(huì)公開招聘專項(xiàng)工作聘員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　本次招聘面向社會(huì)公開招聘專項(xiàng)工作聘員1名，具體崗位如下：

序號(hào)	招聘 　　崗位	人員 　　類別	招聘人數(shù)	招聘 　　對(duì)象	學(xué)歷學(xué)位	專業(yè)要求	其他要求
1	辦事員	行政輔助類	1	社會(huì)人員	本科	計(jì)算機(jī)類（B0809)、法學(xué)類（B0301)、新聞傳播學(xué)類（B0503)、公共管理類 （B1204)	清遠(yuǎn)市戶籍，年齡在18-30周歲。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┱衅笚l件。

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

　　3、報(bào)考年齡為18至30周歲；

　　具有以下情形之一的不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及不符合招聘條件的人員；

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察的人員；

　　3、近兩年在公開招錄（聘）考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的人員；

　　4、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　三、報(bào)名方法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：

　　采用電子郵箱報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須填寫《清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室公開招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名表》（附件）后，將《報(bào)名表》（本人簽字后的掃描件）和身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料（彩色掃描件）發(fā)送至清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室電子郵箱（qyqcrd@163.com）進(jìn)行報(bào)名。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間:

　　2023年4月10日至2023年4月14日。

　?。ㄈ?zhǔn)考證發(fā)放:

　　準(zhǔn)考證通過電子郵箱郵件發(fā)往考生報(bào)名提交材料郵箱。

　　（四）資格審核：

　　清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室根據(jù)報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位要求進(jìn)行初步資格審核，初步資格審核合格者發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。

　　進(jìn)入面試人員在面試前須提供報(bào)名時(shí)提交的《報(bào)名表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄎ澹┳⒁馐马?xiàng)。

　　1、報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

　　2、報(bào)考者按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

　　3、應(yīng)屆畢業(yè)生需在資格審核時(shí)提供就業(yè)推薦表。

　　4、應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　四、考試

　　本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（實(shí)行100分制，筆試占50%、面試占50%）。

　　（一）筆試

　　1、時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2、內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

　　3、筆試要求。參加筆試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加筆試，未按規(guī)定時(shí)間簽到視為自動(dòng)放棄筆試資格。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　1、確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序確定，若出現(xiàn)兩名及以上人員并列第三的，則成績(jī)并列人員一并參加面試。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　3、面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間簽到或中途撤離考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　?。ㄈ┏煽?jī)計(jì)算

　　1、筆試和面試都按百分制計(jì)算，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；總成績(jī)按百分比折算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

　　2、考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%?？忌偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分以上，根據(jù)招聘崗位的考生總成績(jī)由高至低的排名確定擬聘用人員名單。

　　五、體檢

　　1、按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績(jī)從高到低在成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象。

　　2、已確定的擬聘人員，由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額情況根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、如果出現(xiàn)體檢不合格情況的，則按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　擬聘用人員名單經(jīng)清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室審核后，在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的，不予聘用,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。

　　七、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理入職手續(xù)。

　　八、防疫要求

　　在招考組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。

　　九、薪酬待遇

　　聘用人員為專項(xiàng)工作聘員，按《清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法》的程序進(jìn)行聘用及兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資待遇。

　　行政輔助類：本科：48000元/年

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0763--3939901 古小姐




　　附件：清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室公開招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名表.doc







　　清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室

　　2023年4月7日




附件下載：